智能体应用人员分类管理看板

匿名样本：52人部门虚拟化岗位分类化 6个月动态演进当前能力 × 成长速度

四象限：分类管理，不一次定级

月份 M0

M0 标准线组织标准随月抬升

智能体应用能力

现有经验 / 当前责任

M0摸底

优先放大 0带项目带方法做样板

新锐培养 0配导师给场景看交付

限期转化 0训练包周复盘再观察

经验激活 0接工具沉淀经验一对一

月度推进

测摸底建档

分进入四池

用项目验证

复按月复评

调培养/激活/调整

按人数与分池

点击筛选

9种情况

编号	虚拟部门	职位分类	人员阶段	当前池	M0 → M6	管理动作